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PROCESSO
SELETIVO PARA EQUIPE PEDAGÓGICA E ADMINISTRATIVA 2009 FINALIZADA |
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*OS CANDIDATOS SELECIONADOS PARA TRABALHAR NA EQUIPE SCHOENBERG
PARTICIPARÃO DE REUNIÕES ADMINISTRATIVAS E TREINAMENTOS PEDAGÓGICOS SÁBADOS ALTERNADOS DAS 8:00-12:00 E NO PRIMEIRO SÁBADO DE CADA MÊS, DAS 8:00 AS 12:00. PROFISSIONAIS EM SALA DE AULA TERÃO 45 DIAS DE FÉRIAS ANUAIS (15 DIAS EM JULHO E 30 DIAS EM DEZEMBRO/JANEIRO). NOS OUTROS DIAS NÃO LETIVOS, FICARÃO À DISPOSIÇÃO DA EMPRESA. AS FESTAS DE PÁSCOA, DIA DAS MÃES, SÃO JOÃO, HALLOWEEN, THANKSGIVING, FESTA DA LEITURA E NATAL SÃO PRODUZIDAS PELA EQUIPE PEDAGÓGICA/ADMINISTRATIVA QUE DEVERÁ ESTAR PRESENTE NAS COMEMORAÇÕES. |
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PROCEDIMENTOS PARA
PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO |
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1. Pagar na recepção do SCHOENBERG ou efetuar depósito de R$10,00 (Dez Reais) no BANCO DO BRASIL,
conta 14454-1, AG CARIRI SHOPPING 1598-9, COMPLEXO CULTURAL SCHOENBERG, LTDA. CNPJ 01.426.689/0001-83
2. Comparecer ao COMPLEXO CULTURAL SCHOENBERG em Juazeiro do Norte, Rua Edward Mclain 5, Bairro
Santa Tereza entre 8:00 e 18:00H, ATÉ O DIA 15 DE JANEIRO munido de currículo, 2 fotos 3x4, comprovante de depósito, cópias do diploma de curso superior OU comprovante da última matrícula em curso universitário, certificados de cursos, títulos, publicações, prêmios, RG, CPF e comprovante de residência.
3. Ao comparecer serão aplicadas as provas de atividade eletrônica, redação e entrevista individual
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O COMPLEXO CULTURAL SCHOENBERG se reserva o direito de
contratar indivíduos, conforme seja necessário, que não tenham participado deste processo seletivo. Este é um processo seletivo administrado pelo pessoal interno do próprio COMPLEXO CULTURAL SCHOENBERG ao qual não cabe recurso. Ao participar deste processo seletivo, o candidato autoriza o COMPLEXO CULTURAL SCHOENBERG a pesquisar seu histórico financeiro e profissional. |
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O COMPLEXO CULTURAL SCHOENBERG, LTDA., assim como todas as
empresas do grupo SCHOENBERG, seculares, sem posição político/religiosa, atuando dentro de várias áreas de educação, turismo, ecologia e exportação, acreditam no crescimento do indivíduo e na responsabilidade de cada um em fazer um mundo melhor; proporcionam aos seus sócios, alunos e funcionários uma experiência diferenciada, onde cada um percebe sua importância como ser humano, dando-lhes também a chance de descobrir, criar e crescer pelos seus próprios méritos; não discriminam por cor, raça, etnia, religião, origem, situação econômica, idade, ideologia, sexo, aparência, orientação sexual, nacionalidade e capacidade física ou mental. |
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NOVAS POSIÇÕES
SERÃO LISTADAS AQUI SEMESTRALMENTE |
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